Paris, Frankreich
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I am co-founder & partner of an independent consulting firm. Since 2000, I have been responsible for and involved in a wide range of consulting assignments covering business strategy, transformation and HR strategy, people development, organizational design, and effectiveness and efficiency programs.
Human resources management: benefit and remuneration management, evaluation and reward program diagnosis, social negotiations. Organizational performance: diagnosis of organizational effectiveness, organizational design, business alignment, management model definition, transformation agenda and road map, change management. Growth strategy and market analysis: market analysis, business plan development, partnership portfolio optimization, strategy analysis and repositioning, due diligence, pre & post merger integration.
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AIN hilft Investoren und Unternehmern, dauerhafte und profitable Beziehungen aufzubauen, um bessere Geschäfte und eine bessere Zukunft zu schaffen.
